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    1. 带领和管理销售团队,完成年度销售目标;
    2. 负责部门的日常管理及新销售的培训、指导工作;
    3. 维护现有客户关系,积极开发新客户;
    4. 协助部门人员开拓市场,打造销售团队;

    任职条件
    1.大专以上学历;
    2.有2-3年以上玩具销售管理经验的优先考虑;
    3.能适应不定期出差。
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