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    1:能够熟练的运用各类招聘渠道和招聘软件;2:具备基础的办公工具操作;3:具备良好的沟通能力;4:能够进行良好的邀约和初面能力,完成招聘指标5:能够做好面试评估,以及跟进新员工入职培训;6:能够进行人员离职交接和办理入职等正常手续
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