1、协助副总经理制订公司的发展规划和年度、月度经营计划。

2、负责主持管养部日常工作，处理权限范围内有关事项。

3、根据园林局下发的园林养护标准拟定养护计划，分解至各片区，并激发、指导、督办下属相关工作。

4、负责对直接下级进行选、用、育、留、出的人力资源管理。

5、负责园林养护业务的成本管控，从人、材、机等维度进行深入系统把控、不断提升人工效能，降低损耗，提升利润。

6、加强员工安全教育、管理，降低用工风险，处理相关安全事务。

7、根据工作中遇到的问题，不断学习园林养护专业知识和深入实践中高层领导力培训，不断提升团队和业务管理能力。

8、完成领导交办的其他工作。
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